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天津“租房落户”首个人才引进落户申请通过审批

作者:luohu | 人才引进, 户籍政策, 租房落户 | 没有评论 | 阅读 93 次

据了解,“租房落户”政策并非租房就能落户,而是指人才引进租房落户,需要符合天津市引进人才年龄和学历条件。此外,“租房落户”政策还要求申请人具有本市的居住证、连续缴纳社保一年以上。
  塘沽分局人口服务管理支队李科长介绍说,新政策的实施将更加贴近民心,增加来津就业人员的归属感。特别是在原先的人才引进落户政策中,他们的户口需要落在人才市场或者企业的集体户口上,而现在可以直接落在租住社区的集体户口上,将更加便于他们就近办理相关事宜,也便于公办机关进行管理。
  生态城人口管理支队民警时垚介绍,一些企业人才流动大,以前刚刚靠人才引进落户,随后就流动到别的城市工作,造成人户分离。新政策将服务更多长期在津工作和居住的人员。同时他也提醒,符合条件的申请人居住证地址须和租房地址保持一致,社保要求连续一年以上,不能断缴、补缴。
  人才引进条件如下:
  35周岁(含)以下具有普通高校全日制本科学历人员或45周岁(含)以下具有普通高校全日制研究生学历人员,在我市合法稳定就业、居住,并取得《天津市居住证》,连续一年以上缴纳社会保险(不含补缴)的,可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权居住落户;无本人或直系亲属名下合法产权住房的,可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。
  需要注意的是,申请落户的派出所需要和《天津市居住证》的派出所地址信息保持一致。与其他途径办理的集体户口一样,“租房落户”仅支持个人户口落在天津,暂不支持子女、配偶等亲属挂靠。(北方网)
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